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您不可不知的【企業經營必備9大法寶】，讓您了卻對法律不了解而產生的後顧之憂 |
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| 課程地點 |
台北市 │
新領域教育訓練中心-台北市中正區館前路49號4樓(台北火車站前，台灣產物大樓，台灣銀行樓上) |
| 報名日期 |
2013-06-28 ～
2013-12-11
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| 開始日期 |
2013-12-12 ～
2013-12-12
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| 課程時間 |
12/12(四) 09:30- 16:30 |
上課時數 |
6 |
| 費用 |
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付費會員價 |
NT.
2500 |
一般會員價 |
NT.
3000 |
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| 課程優惠專案 |
您不可不知的【企業經營必備9大法寶】，讓您了卻對法律不了解而產生的後顧之憂
早鳥優惠專案：
凡於102/12/02 前報名並完成繳費者，非會員均享定價95折優惠。
團報優惠：
（1）非會員二人同行且12/02前完成報名者，享定價九折優惠
（2）非會員三人以上同行且12/02前完成報名者，享定價八五折優惠
＊同時報名多個法寶者，歡迎來電洽詢其他優惠！
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| 課程目標 |
二代健保已於102年1月1日正式上路，除保險對象(員工及眷屬)要加收補充保費2%以外，投保單位(公司行號)也有繳交2%補充保費的義務。除了即將實施的二代健保，整體勞、健保法令多如牛毛，牽一髮而動全身。本課程邀請專家授課，以實務案例解析及互動探討方式，一一為您釐清您不解的勞健保、二代健保問題，讓參與學員學習勞、健保法規之運用，並深入了解勞健保實務處理的專業知識與操作方法，讓您提高自身的競爭力，並有助於企業及個人因應二代健保的實施。
適合對象：
企業負責人、主管、人事、財務、會計，勞健保承辦人員，及對此議題有興趣者。 |
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| 課程大綱 |
1. 二代健保與一代健保差異解析
2. 何種費用不用扣取二代健保補充保費？
3. 二代健保一般保費投保金額定義
4. 投保單位面對二代健保實施因應對策
5. 營利事業舉辦健康檢查等應否列入員工薪資所得？
6. 勞退提繳不足額法律風險解析
7. 勞健保以多報少法律風險解析
8. 企業主個人勞健保保費調降方法
9. 不損及勞工權益下投保單位勞健保保費節省合法實務運用
10. 勞保局幾乎每半年就要求投保單位調高投保薪資，企業如何因應？
11. 那些薪資科目可以不用併入勞健保投保薪資（投保金額）？
12. 加班費是否應併入勞健保投保薪資（投保金額）？
13. 逕調超過申覆期限如何申覆？
14. 每月收入不固定者，投保薪資（投保金額）應如何處理？
15. 兼差人員或工讀生應如何投保？
16. 受僱勞工堅持投保工會、漁會或農會，應如何處理才能避免法律危機？
17. 勞健保以多報少是否涉及偽造文書罪？
18. 勞健保以多報少的處罰如何計算及後遺症有哪些？
19. 勞保以多報少的損害賠償可於多久內向投保單位請求？ 20. 不諳規定，遭勞健保局處罰，您會爭議嗎？ |
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| 授課講師 |
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現任： |
1.廣達電腦等上市櫃公司的管理顧問
2.行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問
3.勞資爭議仲裁委員/勞資爭議調解委員/獨立調解人
4.科學園區公會、就業情報、電路板協會、中小企業總會及各縣市工商業會等之勞動法令特約講師
5.文化大學、元智大學、清雲科大、萬能科大...等勞資關係與勞動法規、人力資源等管理課程講師
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學歷： |
國立台北科技大學工商管理所博士（人力資源組） |
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| ＤＭ下載 |
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| 連絡電話 |
(03)3390366 洪小姐、丘小姐
傳真：(03)3346057 |
| 注意事項 |
報名注意事項：
1.請收到本會確認開課通知後再進行繳費，並將轉帳執據(匯款單)上方註明：課程名稱、學員姓名，傳真至本會並來電確認。
2.繳費資訊
支票抬頭：社團法人中華產業人才認證學會
ATM轉帳：國泰世華商業銀行(013) 桃興分行，帳號 206-03-500207-1 |
